新员工辞职报告

时间:2024-05-02 20:27:04
新员工辞职报告

新员工辞职报告

在公司呆了一段时间后,可能会由于某些问题而辞职,这时候领导就会要求我们写好辞职报告了。现在你是否对辞职报告一筹莫展呢?下面是小编为大家整理的新员工辞职报告,希望对大家有所帮助。

新员工辞职报告1

尊敬的x总及公司领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司大约五个月了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢x总以及各位同事对我的照顾,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

因为诸多原因,最近感觉自己的心态很不好,不能够很好的完成岗位工作,我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响,我知道公司现在需要的是富有非常高激情的员工,而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。现在我不得不向公司提出申请,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

  辞职申请人:xx

  XX年2月20日

新员工辞职报告2

尊敬的各位领导:

有幸能在xxx这一全国享有盛誉的品牌文化公司工作,于我确实是一种难得的机遇并且也是一段弥足珍贵的经历。如今由于个人原因,特向公司提出辞职申请,由此给公司造成的不便我深感抱歉。

从仲春到季夏,转眼已近四个月,非常感谢期间各位领导和同事给予我的悉心指导和无私帮助,让我得以不断成长。同时,公司浓厚的文化气息,良好的工作环境和融洽和谐的办公氛围都让人倍感温馨,十分难望。

一直以来,图书行业就是我十分钦敬的行业,它在创造良好 社会经济效益的同时,也秉承着传播文化的责任与使命。行业的兴盛与繁荣,从一个侧面反映了社会的富足与进步,也是价值取向得以扭转走向成熟的印证。这是让人欣慰和激动人心的,因为在可以遇见的将来,整个行业必将得到极大的发展,这是社会上升期经济基础蓬勃发展在上层建筑上的必然反映,届时,我相信各种书店将会凤凰涅槃,浴火重生,以崭新的姿态和更加蓬勃的生机出现在我们周围。这是读者的幸事,行业的幸事,民族的幸事。但愿我不是以一名读者而是以一位参与者的身份见证这一文化复兴盛事。

最后,衷心祝愿公司事业蒸蒸日上,业绩节节攀升,祝愿各位领导、同事健康幸福、平安快乐。

此致

敬礼

申请人:辞职报告

20xx年10月28日

新员工辞职报告3

尊敬的总经理:

我从去年xx月份进入威视通(苏州工业园区)电子科技有限公司公司,在这一年的时间里承蒙您和同事的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。并且销售工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与公司诸位的合作也相当愉快和默契。

但遗憾的是,在今年xx月中旬的工作结束后,因为自身身体的原因我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的业务部一员,我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。既然已经做出了离开的决定,我想我可以站在一个相对中立的立场对公司提出一些意见和建议,希望能对公司今后的发展能有一定的帮助,谨供您参考。

一、 合同尾款问题。我个人认为应该更注意的细节问题是合同金额的到位问题。去年合同签订之后,经常性的出现甲方不能按期履行合同义务合同款项不能按时到帐以及过度频繁的出现需要调试和更改的问题。这些问题不仅仅浪费了大量的时间而且对公司的流动资金产生影响。我们理应把合同写得更为细致些、把一些程序书面化,尤其是合同签完之后是否可以增加一个交货程序,合同款项到哪一步的时候公司才可以提供什么样的产品和服务。这样有利于保证我方的利益。

二、 对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的,所以对员工培训也是重中之重。相信这一点公司早就意识到了,并且对销售人员也进行过内部的技术培训。然而我认为是不太够的。不能仅仅注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料,让员工自由选择,并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担,如果数额不大,在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票,等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。相信如果能够采取这样的措施,对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

以上是我个人对公司的一点意见和建议,如果这能对威视通公司今后的发展有所助益,那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后。

谨祝:

生意兴隆、身体健康!

新员工辞职报告4

从**年年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过20xx年年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  签名:

  年 月

新员工辞职报告5

尊敬的领导:

您好。

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞去业务副总的职务。

来到公司三年多来,使我学到了很多知识、积累了一定的经验,对此我深怀感激,感谢公司领导给我提供了一个发展舞台,感谢各位领导的教导和照顾。

最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想转换一下角色——扎扎实实做一名业务员,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职申请。

对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉,但是同时希望公司能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准为盼。我希望领导有足够的时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,不要影响业务部门正常业务的发展。

祝愿公司在未来的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

此致

敬礼

新员工辞职报告6

尊敬的各位领导:

您们好,由于本人的各人原因而不能在贵公司工作,所以特提出辞职。

来公司已有两个多月,在这我学会了很多,同样也让我知道了什么是团结,在不久相信贵公司在大家的努力下会越来越好。生意也越来越旺。

因为带有私事,一些身体状况,很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解,在公司这些天有很多的人和事都是我无法想象的,每个人都是那么的热情,礼貌,做事又是那么的认真。这也就是我想要的那种生活方式,能把赛乐堡当成自己的家,在一起开开心心的。不仅给别人一个好的印象,同样也为自己找到了快乐。如果可以我还是希望再来贵公司上班,全新的打造自己。

  xxx

  年月日

新员工辞职报告7

尊敬的董事长:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

不知不觉在xx公司待了快半年了(去年5月进公司),在公司工作的近半年中,在集团公司各位领导的栽培和信任下,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力,学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

提出辞职我想了有段时间了,公司的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作已经很少,一个星期足以交接干净,我希望所有该处理的事情都在x月xx日前处理妥当,马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。今年的工作也许比较难找,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

新员工辞职报告8

尊敬的领导:

您好!首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

非常感谢您这1个月来对我的培养和照顾,让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工,我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。

曲指算来,我到公司已有1个月了,这1个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。

但犹豫再三,我还是写了这封信。

我要离开公司了!

离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我的辞职申请书。

同时,很荣幸曾身为xx公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

  此致

敬礼!

申请人

申请日期

新员工辞职报告9

爱戴的xx领导,您好!

无比遗憾,进入xx公司只有短短的三个多月,经过一个多月的慎重考虑之后,我最后决议辞去xx华远技术部的工作。

去年的这个时候,一次偶然的机会来到了生疏的北仑、陌生的xx,那时候xx给我留下深刻的印象,oa、sap等信息化产品的.履行在一个民企成功实行实属不易。就这样在三个月前,怀着美好的幻想来到了xx。随着时间的推移,熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx,也熟习了自己的需要。我需要的是一个更有竞争,更有压力的工作,我不想在刚毕业的时候就失去对工作的豪情。前一阵子跟同学聊天,同窗说我不应该筛选宁波,宁波不是我的归宿,当同学滔滔不绝的说自己的工作,我显的很兴奋而又有些失落,确切,我不应当取舍安稳,我须要一份充满激情的、能让自己觉得无穷能源的工作。

可能刚毕业的我还有很多学负气,然而我仍是摇动本人的决定。做出这个决定有着多方面的起因:

首先是个人的起因,目前女友人在浙江大学读博士,我需要一直的补充自己的常识储备,这个在目前情况下实现不了,还有两个人距离问题现在也产生了一些问题;

第二、对目前在车间的实习工作,我感到很不适应,跟车间的工人师傅沟通交流不畅,我是同意必须经过车间的锻炼的,然而当初自己的效率太低,我不允许自己这样在浪费自己的青春;

第三、经由多少个月的熟悉现在也清楚了自己当前工作的内容,对于当前的工作我明显缺乏兴趣,这份工作激不起自己的激情,我始终想让自己愉快起来,但是努力了还是不行;

第四、目前的工作跟我的空想有明显的差距,我感到自己是一个能踏实工作但也在始终追求最新技巧的人,学历只是判断人的一个很小的标准,但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的才干,实现不了自己的人生价值,干的工作跟市场开发部的本科生不差别;

第五、我信赖你给我的年薪承诺,但是当初在华远的本科生的月薪居然比研究生还高,我感到自己的自尊心受到了打击。确实,目前自己还不为公司发现价值,一个月拿xx多块钱好像也有点多的,但是xx钱对离我的目标跟才能是有较多的差距的。

诚然只有促的三个多月时光,我还是有幸得到了各位引导和共事的倾心领导和热情帮助,学到了一些科研教训和实际技能。在这里特别感谢华远技巧部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感激所有给予过我援助的共事们。

再次表示非常的抱歉,在公司面临严厉挑战的时刻离开xx公司。祝你身体健康,事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

此致

敬礼

辞职人:

新员工辞职报告10

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作,辞职报告《新辞职报告范文》。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,sun ltd. erp20xx项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧.能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

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